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　　广东行政职业学院为省属公办高职院校，由原广东行政职业学院与原广东青年职业学院整合而成。现有花都、白云两个校区。学校是全国高职院校首批“数字校园建设实验校”、教育部委托的高职院校“行政管理专业简介”编制院校、广东省决策咨询研究基地和首批“广东省高职院校文化素质教育基地”。学校是教育部与德国联邦教育科研部合作建设的中德职业教育联盟常务理事单位、广东省“一带一路”职业教育联盟副理事长单位、粤港澳大湾区职业教育产教联盟理事单位等。学校坚持打造“行政+”办学特色，全力实施“六本”工程，为机关企事业单位培养富有家国情怀和具备通用行政能力的高素质技术技能人才。

　　为进一步加强人才队伍建设，促进学校教育事业高质量发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘校编工作人员。

　　6.年龄要求：应届毕业生年龄不限。社会人员中，除岗位有明确要求外，原则上要求35周岁以下。

　　详见《广东行政职业学院2026年（第三批）招聘校编人员岗位表》（附件1）。

　　5.存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的。

　　（一）本次招聘人员为校编工作人员，后勤工作人员按学校有关薪酬待遇规定执行；

　　（二）依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴存住房公积金，享受相应待遇；

　　本次招聘实行网络报名，应聘人员在公告规定的时间内将报名材料打包压缩，并以附件形式发送至学校招聘工作邮箱（），压缩包及邮件主题均命名为“姓名+岗位代码+联系电话”。提交材料不齐、不按规定提交材料、不在规定的报名时间内提交材料者，视为无效报名，不予受理。报名材料清单如下：

　　3.应聘人员报名时对所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性负责。如因个人填报信息失实而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

　　4.招聘岗位专业参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行。不得报名所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录或没有专业代码的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报名时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。

　　5.国内普通高校应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳台学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报名资格条件，或提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。

　　考试将采用“直接业务考核”方式，具体包括综合评审和面试。综合评审主要考查应聘人员的岗位匹配程度、在校综合表现、相关工作表现等。此环节应聘人员无需到校。综合评审满分为100分，合格分数线分。在综合评审成绩合格的应聘人员中，按照综合评审成绩由高到低1：5的比例确定进入面试人员，未达到如上比例则按照实际人数进入面试。面试成绩满分为100分，合格分数线分。考试综合成绩=面试成绩。

　　学校将根据考核情况，择优确定进入体检环节人员名单，并按规定组织体检。学校根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

　　经体检、考察合格后确定拟聘用人选，在学校官方网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按照规定办理相关入职手续。

　　（一）关于递补的说明。因体检不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，根据实际情况，可按递补顺位由高分到低分进行递补。

　　（二）请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考（聘用）资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。

　　（三）招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告要求者均可报考。本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”各类表述，均包含本级数。

　　（四）本次招聘期间，请应聘人员密切关注广东行政职业学院官网网站并保持个人通信畅通。如因个人未留意网站信息或因联系不畅导致未接到通知，后果由本人负责。