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根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，国家税务总局直属事业单位税务杂志社、中国税务报社共公开招聘7名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
3.政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。
4.热爱税收事业，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业操守和团队协作精神。
7.应聘应届毕业生岗位的，应为2026年国内高校应届毕业生(在校期间未缴纳社保，不含定向、委培，含2年择业期内未落实工作单位的国内高校毕业生)。留学回国人员可报考面向社会人员招聘的岗位。
8.应聘限京籍人员岗位，须具有北京市居民常住户口(不含北京高校集体户口);应聘限非京籍人员岗位，须符合北京市落户相关政策要求。
9.年龄不超过38周岁(1987年4月1日以后出生);招聘岗位对年龄有特殊要求的，以岗位要求为准，具体见岗位信息表。
本次招聘所公布岗位的学历学位要求为应聘人员所获得的(应届毕业生为2026年即将取得的)最高学历及对应学位，且最高学历对应专业应符合招聘岗位要求。2026年国内高校应届毕业生应在2026年7月底前取得相应的学历学位证书，其他人员应在报名前取得相应的学历学位证书(留学回国人员还需取得教育部留学服务中心学历学位认证)。专业名称参照《普通高等学校本科专业目录》(2025年版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年更新)、中国研究生招生信息网专业库，应聘人员所学专业不在选定的参考目录中但与岗位要求的专业接近的，可拨打岗位信息表上的咨询电话主动与招聘单位联系，确认报名资格。招聘岗位要求的其他资格条件均应在报名前取得。
曾受过刑事处罚、党纪政务处分;曾被开除党籍、团籍、公职;正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查;被依法列为失信联合惩戒对象;曾有严重学术不端等不良行为;在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为还在禁考期的;聘用后构成回避关系的;毕业时不能取得相应学历学位的;尚在任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘公告通过人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”专栏发布。
招聘报名采取电子邮件方式。即日起，请应聘人员下载并填写《公开招聘报名表》(见附件2)，将报名材料扫描件压缩后(扫描件采用jpg格式，单张不大于1M;压缩包采用zip格式，总大小不大于50M)通过电子邮件发送至指定邮箱(见招聘岗位信息表)，邮件主题和附件名均为“用人单位+应聘岗位+姓名”。提交的报名材料包括：
(3)户口簿首页、本人页和变更页复印件(复印在同一页，扫描为jpg格式);
(4)在校成绩单(2026年国内高校应届毕业生提供，扫描为jpg格式);
(6)高等院校教育各阶段学历及学位证书复印件，并提供相对应的学信网学籍在线验证报告、学历证书电子备案注册表和高等教育学位在线认证报告(扫描为jpg格式);
(7)有国(境)外留学经历的，须在《公开招聘报名表》注明留学性质(公派、自费)，并提供能够认定本人留学身份和经历的相关材料(扫描为jpg格式);
(8)相关专业技术职称证书、资格证书、任职文件等复印件(扫描为jpg格式);
每名应聘人员仅限选择1个单位中的1个岗位进行报名。报名材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。
报名自公告发布之日起至2026年5月20日截止，以电子邮件送达时间为准。
根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员的基本信息、应聘资格等进行资格初审，确定通过资格初审人员。同一岗位招聘计划人数与通过资格初审人数比例原则上应达到1︰5，未达到该比例的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按照该岗位实际通过资格初审人数招聘或取消招聘，最低比例须达到1︰3。若岗位招聘计划取消，将电话通知已报考该岗位人员。通过资格初审进入考试环节人员名单将在国家税务总局网站“信息公开-通知公告”专栏进行发布，不符合条件人员不再另行通知。
资格审查贯穿公开招聘的全过程，在后续笔试、面试、考察、公示、聘用等环节，还将对应聘人员相关信息进一步审查核实，发现应聘人员不符合招聘资格条件的，我单位均可取消其应聘或聘用资格。
对通过资格初审的人员统一组织笔试。笔试总分100分，笔试最低合格分数线分。达到笔试最低合格分数线的考生根据成绩排名，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线的比例确定参加面试人员，未达到该比例的，按达到笔试最低分数线实际人数进行面试。
面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线分，面试后按综合成绩从高到低的顺序1︰1确定该岗位体检和考察人选;综合成绩相同者，按笔试成绩高者确定人选。
1.体检和考察人选将通过电话进行通知，未进入体检、考察的人员不再另行通知。体检在我单位指定医疗机构进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由我单位承担。
2.考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，核实考察对象报考资格条件，全面了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、身心素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。
3.拟聘人员体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。主动放弃应聘资格的人员，本人须提交书面放弃声明。
根据笔试、面试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员。拟聘人员名单将通过人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和国家税务总局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，经报审批准后，招聘单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。
聘用人员为国家税务总局直属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按国家有关政策规定执行。
(一)应聘人员须准确如实填写个人信息，因填写信息错漏对应聘资格造成影响的，由应聘人员承担责任。通过报名初审后，报名信息不得再进行修改。
(二)报名结束后，请及时关注国家税务总局网站“信息公开-通知公告”专栏查看进入考试人员名单、笔试面试安排等信息。应聘人员要在《公开招聘报名表》中准确填写常用的电话号码，并保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
(三)应聘人员在参加招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用、聘用的，应及时报告，如因此对招聘工作造成影响的，今后将不允许参加税务系统事业单位岗位的应聘。
(四)本次招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，应聘人员与全国税务系统工作人员有亲属关系的(夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系)，应当在报名时主动报告。
(五)应聘人员在招聘过程中，任何环节存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或其他妨碍招聘工作正常进行的，取消其应聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
国家税务总局税务杂志社，北京市丰台区广安路9号国投财富广场1号楼1002房间，邮政编码：100055;
中国税务报社，北京市丰台区广安路9号国投财富广场1号楼805房间，邮政编码：100055。
