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根据工作需要，我校决定面向2026届普通高校毕业生公开招用助学助管员48名，现将有关事项公告如下：
招用对象须为2026届普通高校毕业生，须在2026年7月31日前取得相应的学历学位证。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。
3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。
5.具备招用岗位要求的条件和资格。其中，应聘者本人有效的毕业证所获学历(学位)和专业名称应与拟应聘岗位的“学历(学位)”和“专业名称”两栏分别相符。
本次公开招用工作分为网络报名、资格审查、面试考核、成绩发布、体检等环节。
1.报名方式：采取网络报名(扫描二维码)的方式，报名者须真实规范填写《乐山职业技术学院2026年助学助管员报名信息表》。若暂未取得毕业证和学位证，须提供学信网教育部学籍在线.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月1日17:00，以服务器收到报名信息的时间为准。
(1)上传的电子版材料须边角完整，文字、图像、证件号码等关键信息清晰可辨。上述提供的所有材料应真实有效，如有不实、模糊不清、不齐全等情况而影响资格审查的，责任自负。
(2)港澳台学习、国外留学归来人员报名的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。报名者可登录教育部留学服务中心网站(，按有关要求和程序办理，同时须一并提供留学期间所学课程及成绩证明。
(3)报名者持有国家教育部留学服务中心认证学历学位且留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由招聘单位通过相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为与招用岗位专业名称一致的，视为专业符合要求。
学校人事处对报名者及其所提供的资料进行资格审查。学校于2026年6月3日17:00前以邮件形式告知报名者资格审核结果以及具体面试时间和地点，不符合招用条件的，不再单独通知。
本次招用岗位采用面试方式进行，满分为100分。主要考查应聘者的思想政治及职业道德素质、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、协调能力等。
面试成绩在面试结束后当场通知应聘者。本次面试最低合格分数线分，面试成绩低于该分数线的，不得进入下一环节。考核前，由学校统一组织心理测试。心理测试结果不计入面试成绩，仅作为是否录用的参考。
根据各岗位招用名额，按照应聘者面试成绩从到低分依次等额确定体检人员。面试成绩相同者，通过加试并按加试成绩从到低分依次等额确定体检人员。
体检项目和体检标准参照国家规定标准执行，体检人员须在规定时间内到四川省二级甲等及以上综合性医院进行。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次(最终结果以复检结果为准)，体检费用由应聘者自理。
体检环节过程中，学校根据教育部印发的《关于推开教职工准入查询工作的通知》要求进行准入查询。查询不通过者，不予进入下一环节。
面试、体检及准入查询合格者由乐山职业技术学院确定为拟录用人员，名单将在乐山职业技术学院官网上进行公示(公示3个工作日)，应聘者自行查询。
拟入职人员的材料提交学校审议通过后，学校按要求办理入职手续，并与拟入职人员签订劳动合同。拟入职人员的人事档案原则上存放于本人户口所在地的人事档案管理机构，由本人办理个人存档手续。
因岗位招用计划未满额而产生岗位空缺，优先从本岗位面试合格人员中递补，若无合格递补人员，经学校研究决定，可根据岗位的紧缺程度，将该岗位的空缺岗位数调整到其他岗位，再从其他岗位按顺序递补。
录用后，学校与招用人员签订为期1年的劳动合同，合同期满后自动终止。薪酬待遇约5.5万元/人/年(税前，含五险一金单位和个人缴纳部分)。
(二)在本次招用的任何环节发现应聘者存在不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，取消其应聘资格，且责任由应聘者本人自行承担。
(三)应聘者报名后要及时关注邮箱及乐山职业技术学院官网公告，并保持通信畅通。通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与应聘者取得联系造成的后果，由应聘者自负。未按要求参加招用各环节的，视为主动放弃。
(四)本次招用不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。
(五)为此次招聘工作的顺利进行，维护招用工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
